歯科医師の求人情報

5年で患者数が18倍に増加した歯科医院に興味がありませんか？

もしあなたが

• 「親知らずの抜歯など」治療が思うように上達しない場合、技術の獲得にはどうすればいいのか？
• 治療技術のある歯科医師」と「患者さんから指示される歯科医師」の違いは何なのか？
• どうしたら、多くの患者さんから支持される説明ができるようになるのか？
• 診療・開業にはどのような「思考法・スキル」が必要なのか？
• 最新機器があれば、患者さんが多く来るのか？
• そして、将来、長く歯科医師としてやっていけるのか？

上記の項目のうち１つでも、現在、疑問を抱いているなら、不安に感じるなら、この求人情報はあなたが求めていたものに近いかもしれません。

他の求人情報と是非、比べてください。
あなたが抱いていた不安・疑問の答えが、全てではありませんが、答えの一部が当院にはあります。

あなたが上記の不安・疑問の答えを求めているなら、他の歯科医院とは少し違う、湘南藤沢歯科であなたの不安・疑問点の答えを探してみませんか？
これから下に記載しました歯科医院の概要を参考に是非、他の歯科医院と比べて下さい。

そして、あなたにとって、この歯科医院が理想に近い職場だと感じたら、私たちと一緒に働いてみませんか？

恵まれた教育体制

Point1「患者さん説明配布資料」

当院オリジナルで製作した資料で症状別に40種類以上あります。
常に、新しいのを製作または改良しています。既製の物と合わせると100種類以上あります。
これは、患者さんの理解を深めるだけでなく、先生の説明を助け、若い先生なら、経験者と同じ説明ができ、言い忘れなども防げ、知識も増えて勉強にもなります。

Point2「診断シート（抜歯などのparer surgery）」

当院オリジナルで製作した資料で、「抜歯、歯周外科、歯根端切除、インプラント1次手術・2次手術など」があります。
外科処置の得意でない方には特に効果を発揮します。
外科処置は事前の準備が最も大切だと考えています。
事前に起こりそうなことを全て想定・準備してから挑むために、この資料を使い、paper surgeryし、チェックしたあと、実際に行います。
レントゲン上でのチェック項目だけでも１０以上あり、各項目の難易度をつけ、切開線・骨削合・分割・縫合脱臼方向などを絵で描き、抜歯戦略をたてます。
これにより、簡単だと思ったが、実際、困難で抜歯がハマッタという難易度の読み間違えの確率を低くします。

Point3「患者さん説明用　power point」

患者さんへの説明・当院の考え方を理解していただくために各種製作しています。
説明する歯科医師も暗記しなくても、良い説明ができます。
今後、当院では、一番力をいれていきます。

Point4「歯科医師教育用　power point」

勤務して頂く先生に、処置のステップごとに注意すべき点を理解していただくために、各種製作をしています。

Point5「歯科医師用治療マニュアル」

実際、臨床でおきたトラブルの対処法など、本にはのっていない内容が書かれています。
これは、私が、本・セミナー・大学で教わった事だけでは泥臭い臨床の場では対処できないこと・ギャップがあることを痛感しまして、
きれいではありませんが作りました。
※どの段階でつまずいているか確認できます。

Point6「新患　症例検討会」

週３日、その日の新患のＸ線・模型・口腔内写真などを使い、主訴だけでなく、将来、問題が起きそうな歯、咬合など、総合的に診断していきます。
ここで、診断力を身につけていきます。
※経験者のＸ線などの診るpointが学べます。

Point7「スタディーグループ」

院長がUCLAインプラント　アソシエーションジャパンの理事役員のため、海外の最新インプラント情報を入手できます。
また、通常のセミナーでは知りえない情報も知ることができ、年次講演会などは無料で参加できます。

多くの臨床経験が積める患者数

当院では、全国平均の５～７倍と新患配当数も多いため、患者数確保は比較的心配しないですみます。
但し歯科医師により、診断力・提案力の差が患者数の違いとなって、でてきます。
この部分を症例検討などで実力ＵＰをしていただきます。
患者の多いＤＲは曜日によってですが3週間以上先まで予約が埋まっている場合もあります。
※経験の浅い先生は症例・処置を選んで診療していき、予約時間も長めにとりますのでご安心ください。

開業に役立つ経営数値の公開

経営において数値とは最も重要なことの一つでナビのような役目をしています。
ＭＴＧでどこの数値をどう改善していくかを話していきます。
その数値とはレセプト枚数・回転率・１回あたりの点数・中断率・Ｒ反応率終了率・キャンセル率・新患数・再初診数・再診数・紹介率・ケア顧客単価・技工費・材料費・売上などです。
開業時に役立つ数値の指標を知ることができます。

やりがいのある給与体系

新患配当数も多いため、多く患者さん診察し、衛生士に多く予防処置を任せることにより、開業の平均年収を２０代後半から上回ることもできます。
※ノルマなどはありませんのでご安心ください。

このサイトを見られた歯科医師の皆様へ

どうも初めまして、湘南藤沢歯科の院長の滝澤聡明です。
歯科医師の先生を求人するにあたり、お伝えしたいことがあります。

それは、当院に勤務して頂く歯科医師の先生方の将来に少しでも、治療・経営面でも役立つことを提供し、経験していただきたいと考えております。
そのために、私をはじめ医院全体で常に、新しいものを選別して取り入れ、改善しながら、成長させていきたいと思っています。

勤務する先生方は、各自それぞれ、様々な目標があると思います。
保険診療をまず、しっかりできるようになりたい、水平埋伏智歯抜歯や歯根端切除などの外科処置ができるようになりたい、色々な自費治療をできるようになりたい、多くの患者さんに支持されるようになりたい・・・等
このような希望を私達も一緒に勉強・成長していきながら、先生方にうまくいった事ばかりでなく、うまくいかなかった事も隠さずに極力、全て提供していきたいと考えております。

当院は、地域でもトップクラスの新患数・患者数のため、確実に色々な症例を経験できます。
また当院には、歯科医師６名が在籍しており、本院を含めますと、１３名おります。
皆で切磋琢磨して常に、技術だけでなく、経営面からも向上を図っております。
若く、きさくなドクターが多いので、是非、一度見学にいらしてください。皆、親切に色々教えてくれます。

湘南藤沢歯科で経験できること

募集詳細

歯科衛生士の求人情報

歯科衛生士の皆様へ

どうも初めまして、湘南藤沢歯科　院長の滝澤聡明です。
歯科衛生士の皆様を求人するにあたり、お伝えしたいことがあります。

当院に勤務して頂く歯科衛生士の皆様には、将来少しでも、役立つことを提供し、経験していただきたいと考えております。

当院には、個室の歯科衛生士専用ユニットがあり、歯科衛生士本来の 仕事である歯周病治療・予防・ホワイトニング・デンタルスパをして頂いていたり、インプラント・FOP・歯根端切除などのアシスタント、 通常の一般診療のアシスタントなど、幅広い歯科衛生士業務が経験できます。

現在、求職中の皆様、様々な歯科医院の中から、就職先をお探しだと思います。

湘南藤沢歯科のことをよく知っていただき、よろしければ、是非ご応募して頂ければ幸いです。

御応募の前には、当院のホームページをご覧ください。
そして、「湘南藤沢歯科」の理解を深めて下さい。

具体的な仕事内容

• Sg, SRP
• TBI
• 歯周内科（顕微鏡治療）
• 歯周外科のアシスタント
• 予防（フッ素・シーラント）
• 一般治療のアシスタント（研磨・印象・TEK・歯周病検査）
• インプラントのアシスタント
• インプラント患者のメンテナンス
• 歯根端切除のアシスタント
• ホワイトニング（オフィス・ホーム）
• デンタルスパ（ガムマッサージ・リップエステ）
• 口臭測定
• メラニン色素除去

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